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Descuentos y Beneficios Empresariales

Descuentos y Beneficios Empresariales

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Ofrecen beneficios tangibles, como aumentar las ventas y la productividad, mientras reducen las ausencias y enfermedades, optimizando las tasas de retención y satisfacción laboral ¿Qué estás esperando para obtener tu programa de descuentos? Beneficios para empleados Captación y fidelización de clientes.

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Close Search. Descuentos para los empleados, por qué son necesarios Al momento de poner en marcha una estrategia para otorgar beneficios a tu plantilla, optar por un programa de descuentos es indispensable por muchas razones. Algunos de los tipos más comunes incluyen: Descuentos en productos: Los empleados pueden disfrutar de precios reducidos en los productos que vende la empresa o en productos de socios comerciales.

Esto puede abarcar desde descuentos en artículos electrónicos hasta descuentos en alimentos, ropa, productos de cuidado personal y más. Descuentos en servicios: Los descuentos en servicios ofrecen a los empleados precios especiales en una variedad de servicios, como gimnasios, spas, servicios de transporte, telecomunicaciones, seguros, asistencia legal, entre otros.

Descuentos en viajes y entretenimiento: Esta categoría incluye descuentos en boletos de avión, hoteles, alquiler de autos, parques temáticos, conciertos, cines, eventos deportivos y otras actividades de ocio.

Descuentos en educación y desarrollo profesional: Algunas empresas ofrecen descuentos o reembolsos en programas de educación continua, cursos en línea, talleres, conferencias y otros recursos destinados al crecimiento profesional y personal de los empleados.

Beneficios financieros: Además de descuentos directos, algunas empresas ofrecen beneficios financieros adicionales, como planes de ahorro para la jubilación, préstamos con tasas de interés preferenciales, asesoramiento financiero gratuito y programas de compra de acciones de la empresa. Identifica el problema que resolverá el programa y asegúrate de que se alinee con tus necesidades, el reclutamiento de talento o la recompensa por tu desempeño laboral.

Consigue la aprobación de la gerencia preparando una presentación resaltando los beneficios del programa y compártela primero con algunos miembros clave del equipo. Investiga diferentes proveedores de programas de descuento, evalúa sus pros y contras para elegir la mejor opción. Piensa en la integración del programa con otros beneficios existentes y determina la mejor forma de hacerlo en colaboración con los proveedores.

Elige un esquema de descuento que se adapte a tus necesidades, ofreciendo una variedad de opciones más allá del bienestar financiero, incluyendo beneficios para tu salud física y emocional.

Planifica la implementación del programa y cómo comunicarás su existencia a los empleados para maximizar su uso. Supervisa el uso y éxito del programa, monitoreando métricas como tu compromiso y los descuentos canjeados para evaluar si está ayudando a lograr tus objetivos iniciales.

Suma a tu empresa a un club de descuentos Crear un programa de descuentos propio puede ser un proceso extenuante y abrumador o, simplemente, quizás no cuentes con el tiempo o recursos para realizarlo. Casos de éxito Caso de éxito Teleperformance: el compromiso de los empleados.

dpolygalova noviembre 6, Blog Todo lo que necesitas saber sobre los incentivos laborales. dpolygalova julio 12, Blog Reconocimiento de empleados: El poder transformador de la gratitud en el entorno laboral. dpolygalova diciembre 18, Qué hacemos Beneficios para empleados Captación y fidelización de clientes.

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Empresa Quiénes somos Prensa Contacto LinkedIn Canal de denuncias. Esto quiere decir, que los mercados suelen ir por delante de la economía real. Por ejemplo, cuando empieza una recesión, es muy probable que los mercados ya hayan caído previamente más de dos dígitos. Pero, no solo eso, antes de que la economía real comience a recuperarse, los mercados ya estarán haciéndolo.

Qué es la valoración por métodos de descuento? Este método de valoración considera la empresa como un conjunto de act La Bolsa Hoy Ibex 35 Telefónica e innovación Bitcoin Invertir en China Amazon Sector defensa Valores de consumo en el Continuo Bancos Ibex IAG Más.

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Author: Musida

5 thoughts on “Descuentos y Beneficios Empresariales

  1. Ich denke, dass Sie nicht recht sind. Ich kann die Position verteidigen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

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